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· Gestoría · Asesoría · Aranda de Duero ·
Gestoría · Aranda de Duero
Facturas: resumen de las obligaciones en la facturación.
- Detalles
- Escrito por Arranz de Blas
- Categoría: Mercantil
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No son pocas las ocasiones en las que nos encontramos facturas mal emitidas por lo que, cual principio de curso, vamos a repasar cuáles son las obligaciones a la hora de facturar. Nos basaremos en el Real Decreto 1619/2012 de 30 de Noviembre, en el que se aprueba el Reglamento por el que se regula las obligaciones de facturación.
TIPOS DE FACTURAS:
Distinguimos dos tipos de facturas:
- Factura completa u ordinaria.
- Factura simplificada:
Recalcamos que a partir de 1 de enero de 2013 los tiques desaparecieron.
Las facturas simplificadas tienen un contenido más reducido que las facturas completas u ordinarias y, salvo algunas excepciones, podrán expedirse, a elección del obligado a su expedición:
- Cuando su importe no exceda de 400 € (IVA incluido)
- Cuando se trate de facturas rectificativas o,
- Cuando su importe no exceda de 3.000 € (IVA incluido) y se trate de alguno de los supuestos respecto de los tradicionalmente se ha autorizado la expedición de tiques en sustitución de facturas.
¿QUÉ DEBEN CONTENER CADA UNA DE ESTAS DOS TIPOS DE FACTURAS?
CONTENIDO DE UNA FACTURA COMPLETA U ORDINARIA:
- Número y, en su caso, serie.
- Fecha de su expedición.
- Nombre y apellidos, razón o denominación social completa, tanto del expedidor como del destinatario.
- Número de Identificación Fiscal.
- Domicilio, tanto del expedidor como del destinatario.
- Descripción de las operaciones, que sea lo suficientemente ilustrativa de la operación, incluyendo el precio unitario sin Impuesto.
- El tipo impositivo.
- La cuota tributaria.
- Fecha en que se hayan efectuado las operaciones.
- En el supuesto de que la operación que se documenta en una factura esté exenta del Impuesto, una referencia a dicha exención.
- En caso que el sujeto pasivo del Impuesto sea el destinatario de la operación, mención “inversión del sujeto pasivo”.
- En el caso de aplicación de régimen especial de criterio de caja la mención “régimen especial de criterio de caja”.
Leer más: Facturas: resumen de las obligaciones en la facturación.
Prevención de riesgos laborales: asumir por parte de la empresa o contratar un servicio de prevención ajeno
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- Escrito por Arranz de Blas
- Categoría: Laboral
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La Ley 14/2013 de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, amplió los supuestos en los que un empresario podía asumir por sí mismo la prevención de riesgos de su empresa, sin necesidad de contratar esta materia a un servicio de prevención ajeno.
Si vas a tomar esta decisión, debes estar preparado. Te damos algunas pautas para que gestiones esta materia de acuerdo a la ley:
1. Número de empleados:
Hasta la publicación de esta normativa, los empresarios sólo podían asumir personalmente la prevención de riesgos si tenían menos de 11 trabajadores. Sin embargo, desde la entrada en vigor de la Ley 14/2013, este límite se incrementó. Si tu negocio tiene menos de 26 trabajadores y sólo dispone de un centro de trabajo, también podrás asumir directamente la prevención.
2. Requisitos:
Para llevar a cabo la actividad preventiva con medios propios y sin contar con un servicio de prevención ajeno, se deben reunir una serie de condiciones que no han variado:
- Deberás desarrollar tu actividad en el centro de trabajo con regularidad.
- Debe ser una empresa no clasificada como de especial peligrosidad (Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención). Por ejemplo: construcción, trabajos en alta tensión o alturas, etc.
- Debes tener la capacidad suficiente como para llevar a cabo la formación. En este sentido, debes acreditar al menos una formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales (como mínimo 30 horas de formación). Ten en cuenta, además, que algunas funciones podrían requerir una formación superior.
3. Preparación:
Para garantizar un buen control de la prevención en tu empresa, requiere de cierta dedicación y preparación. Asimismo, recuerda que la vigilancia de la salud (por ejemplo, los reconocimientos médicos) deberás encargarla siempre a un servicio de prevención ajeno.