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Las vacaciones son el tesoro más preciado para muchos trabajadores. Anteriormente hemos hablado, dentro del mundo laboral, de cómo se deben contabilizar las horas extras en España y si se pueden compensar con vacaciones. También hemos hablado de si las vacaciones caducan y si podemos solicitar que nos las retrasen. Pero, ¿cómo se gestionan las vacaciones en el resto del mundo? 

Dias VACACIONES MundoLas vacaciones existen principalmente para prevenir el estrés y para incrementar la productividad en el resto del año. 

Los países definen en su calendario un periodo para las vacaciones, que generalmente corresponden a los meses de:

  • julio / agosto para los países del hemisferio NORTE.
  • enero / febrero para los países del hemisferio SUR.

Pero, ¿qué duración tienen las vacaciones en los diferentes países?

Os indicamos cuántos días de vacaciones (en términos generales) tienen otros países del mundo, con dos curiosidades: JAPÓN es el país con menos vacaciones, frente a FRANCIA, que es el que más vacaciones disfruta. Además cabe recalcar que en algunos países las vacaciones NO son obligatorias.

Algunos ejemplos:

  • Alemania: >24 días laborales, suelen ser 30.
  • Arabia Saudí: 15 días.
  • Australia: No es obligatorio, pero 4 semanas es lo habitual.
  • Austria: 5 semanas, para empleados antiguos: 6 semanas.
  • Bélgica: 20 días, pago preferencial.
  • Brasil: 30 días naturales.
  • Bulgaria: 20 días laborales.
  • Canadá: 2 semanas, determinados por el gobierno local.
  • China: No es obligatorio.
  • Colombia: 15 días laborales acordados con el empleador, remunerados en su totalidad.
  • Corea del Sur: 10 días laborales.
  • Costa Rica: 2 semanas de vacaciones por cada 50 semanas trabajadas de manera continua como mínimo.
  • Cuba: 24 días laborales (excluyendo festivos nacionales).
  • Ecuador: 15 días naturales de manera general, pero dependerá de la empresa donde se labore.
  • El Salvador: 15 días naturales (excluyendo festivos nacionales).
  • España: 30 días naturales. En algunos convenios se puntualiza el número de días laborables. 22 días laborables (excluyendo festivos nacionales).
  • Estados Unidos: No es obligatorio, aunque lo habitual son 10 días laborables.
  • Francia: 5 semanas (25 días laborales).
  • Guatemala: 15 días laborales (excluyendo festivos nacionales).
  • Holanda: 24 días laborales.
  • Hong Kong: 7 días.
  • Hungría: 20 días laborales y cada tres años un día más, además si alquien trabaja durante el fin de semana o es jefe adquiere más días.
  • Israel: 14 días.
  • Japón: Incluyendo la ausencia por enfermedad, son 10 días con derecho a paga.
  • Oficialmente, 5 semanas en reacción al problema de karashi (muerte por exceso de trabajo).
  • México: 6 días laborales por el primer año trabajado, aumentando 2 días cada año hasta llegar a 12 días laborales
  • Noruega: 4 semanas y un día (25 días laborales).
  • Panamá: 30 días naturales. Si se trabajó menos de un año corresponden vacaciones proporcionales, o sea, 1 día libre por cada 11 laborados.
  • Perú: 30 días calendario por cada año de trabajo. Se debe tener una jornada laboral mínima de 4 horas diarias por 5 días, 20 horas a la semana para gozar el derecho de vacaciones (Jornada laboral mínima 40 Horas/semana a tiempo completo)
  • Puerto Rico: 15 días.
  • Reino Unido: 20 días laborables más 8 adicionales según tipo de trabajo.
  • República Checa: 4 semanas.
  • Rusia: 4 semanas.
  • Singapur: 7 días.
  • Sudáfrica: 21 días naturales.
  • Suecia: 5 semanas.
  • Suiza: 4 semanas.
  • Taiwán: 7 días.
  • Turquía: 2 semanas, 3 al tener una antigüedad en el trabajo de 5 años o más.
  • Túnez: 30 días laborales.
  • Ucrania: 24 días.
  • Unión Europea: 4 semanas, más en algunas ciudades.
  • Uruguay: 20 días, cada 4 años de antigüedad se aumenta 1 día más, si se cambia de trabajo vuelven a ser 20.

Si tienes dudas de cuántas vacaciones te pertenecen a ti o a tus trabajadores, o de cualquier otro tema laboral del que te podamos asesorar, contacta con nuestra asesoría / gestoría en Aranda de Duero: 947512385 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.