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El próximo domingo 22 de diciembre se van celebrar elecciones generales.

Le interesa conocer cómo afecta este asunto a sus trabajadores a efectos de permisos laborales:

  • MIEMBROS DE MESA. Si alguno de sus empleados es presidente o vocal de mesa, o interventor, tiene derecho a una reducción de jornada de cinco horas durante el día posterior a las elecciones. Y si el día de las elecciones es laborable en su empresa, también tiene derecho a un permiso retribuido durante todo ese día.

Arranz de Blas Asesoria Gestoria Aranda Elecciones Convenio

  • APODERADOS. Los apoderados, por su lado, no tienen derecho a la reducción de jornada el día posterior, pero sí tienen permiso retribuido el día de las elecciones si se trata de un día laborable en su empresa. 
  • ELECTORES. Además, si en su empresa se trabaja el día de las elecciones, deberá conceder un permiso retribuido de hasta cuatro horas para que sus empleados puedan ir a votar (permiso que se reduce de forma proporcional si están contratados a tiempo parcial).

Y ahora, ¡todos a ejercer nuestro derecho de votar el próximo 20-D!